50歳を迎えた米Microsoft（マイクロソフト）の強みは、「全方位」の製品ラインアップで顧客の要望に応えられることだ。これもSatya Nadella（サティア・ナデラ）会長兼CEO（最高経営責任者）による改革の成果だ。

顧客が抱える課題の解決に「執着」する――。50歳となった米Microsoft（マイクロソフト）の強さを支えている原動力の1つは、2014年にCEO（最高経営責任者）に就任したSatya Nadella（サティア・ナデラ）氏が社内に根付かせた文化だ。